Ynglŷn ag Ardystio

A. ardystiad yn ddyfarniad diwydiant sy'n cydnabod gwobr unigolyn cymhwysedd mewn cae ar adeg benodol.

Mae corff ardystio yn cynnal asesiad safonedig yn erbyn meini prawf a ddiffinnir gan y proffesiwn, ac mae rhai (fel y Sefydliad Rheoli Prosiect) yn cynnig adnoddau hyfforddi fel cymorth dewisol i ymgeiswyr (AGORED hefyd am ddim!).

Er bod rhai angen ail-ardystio (ailasesu) bob ychydig flynyddoedd, dyfernir llawer o ardystiadau heb amodau. Mae trwydded gyrrwr cerbyd modur, er enghraifft, yn ardystiad sydd angen ei adnewyddu o bryd i'w gilydd, ond anaml y mae angen ei ailasesu'n llwyr.

Mae'r Sefydliad Rheoli Prosiect wedi'i achredu'n rhyngwladol gan y Llywodraeth Awstralia a'i bartneriaid cytuniad fel yr asesydd swyddogol a'r awdurdod cyhoeddi ar gyfer ardystiadau Swyddog Prosiect Ardystiedig / Proffesiynol / Meistr / Cyfarwyddwr.

A. Swyddog Prosiect Ardystiedig (CPO) yn cyfrannu'n sylfaenol at unrhyw dîm prosiect.

Fe'u harchwiliwyd ar o leiaf 30 awr o astudiaeth rheoli prosiect, a gallant ddefnyddio gwybodaeth rheoli prosiect mewn amrywiaeth eang o leoliadau, gan gymryd cyfrifoldeb am eu perfformiad gwaith eu hunain.

A. Gweithiwr Proffesiynol Ardystiedig (CPP) yn cymhwyso offer, technegau a dulliau rheoli prosiect cyfoes i gyd-destun unigryw pob prosiect y maent yn ymgymryd ag ef.

Maent yn nodi ac yn ymateb yn rhagweithiol i risgiau, cyfleoedd a materion prosiect, gan roi gwybodaeth lawn i randdeiliaid drwyddi draw.

A. Meistr Prosiect Ardystiedig (CPM) yn arweinydd prosiect ac yn arloeswr.

Fe'u haseswyd yn annibynnol yn erbyn ystod eang o gymwyseddau rheoli prosiect, a gallant gymhwyso cyfres o sgiliau technegol a rheolaethol arbenigol i gychwyn, cynllunio, gweithredu a gwerthuso eu gwaith prosiect eu hunain a gwaith eraill.

A. Cyfarwyddwr Prosiect Ardystiedig (DPP) mae ganddo'r gallu profedig i arwain prosiectau, rhaglenni a phortffolios gwaith lluosog, cymhleth.

Maent yn gwneud penderfyniadau ymreolaethol lefel uchel ac yn defnyddio menter a barn i lywio ystod amrywiol o weithgareddau sy'n rhychwantu swyddogaethau, sefydliadau, rhanbarthau a diwylliannau.

Beth yw manteision Ardystio Athrofa?

Mae cymwysterau'r Sefydliad Rheoli Prosiect yn dilysu arferion gorau cyfoes yn nisgyblaeth rheoli prosiect. Trwy beidio â glynu'n slafaidd at (neu efengylu) unrhyw un safon, methodoleg neu ddull diwydiant, mae ein cymwysterau yn darparu llinell sylfaen sgiliau trwyadl a throsglwyddadwy y gellir ei chymhwyso mewn unrhyw gyd-destun prosiect.

Mae deiliaid credadwy'r sefydliad yn meddylwyr beirniadol; nhw yw arweinwyr prosiect, datryswyr problemau ac arloeswyr yr 21ain ganrif.

Felly mae un o gymwysterau'r Sefydliad yn agor cyfoeth o gyfleoedd gyrfa i'r rheolwr prosiect. Mae'n ehangu eich cyrhaeddiad yn y farchnad, yn gwella'ch sgiliau rheoli prosiect, yn dangos eich gallu i drin prosiectau heriol, yn ennill prosiectau beirniadol i chi, ac yn cynyddu eich cyflog o gryn dipyn.

Felly pam ddylwn i ardystio fy ngwybodaeth, profiad a sgiliau rheoli prosiect gyda'r Sefydliad Rheoli Prosiect?

  • Cyrchwch ein rhad ac am ddim, AGOR, llyfrgell wybodaeth ar-lein - peidiwch â thalu am gyrsiau paratoi drud
  • Ystyriwch opsiynau asesu amgen, gan gynnwys cydnabod eich dysgu rheoli prosiect blaenorol
  • Derbyn ardystiad oes - nid oes angen unrhyw aelodaeth, tanysgrifiad na ffioedd parhaus
  • Cydnabyddiaeth fyd-eang gwarantedig - eich pasbort rheoli prosiect!
  • Cyrchu llwybrau uniongyrchol at ardystiad uwch a / neu gymwysterau
  • Cynyddwch eich potensial gyrfa a gwobrau

Pam mae'n well gan gyflogwyr ein Ardystiadau?

Mae cyflogwyr heddiw yn rhwystredig gyda “ PMs Papur ” - rheolwyr prosiect sydd wedi'u hardystio ar sail cwblhau cwis damcaniaethol, methodoleg-benodol.

Yn ddieithriad, mae cwisiau o'r fath yn mynnu bod fformiwlâu aneglur a mapiau prosesau cymhleth iawn yn cael eu cofio ar rote sy'n debyg iawn i sut mae prosiectau'n cael eu cyflawni yn y byd go iawn.

Mewn cyferbyniad, mae'n well gan gyflogwyr ardystiadau Sefydliad ar gyfer eu staff ac yn buddsoddi ynddynt am ystod eang o resymau:

  • Asesiad cynhwysfawr o arferion gorau prosiectau, yn hytrach nag un dull methodolegol
  • Mae dilysiad dilysrwydd ardystio ar unwaith, ar-lein ar gael trwy Linkedin ac AGORED
  • Mae marciau ardystio ac ôl-enwebeion y Sefydliad wedi'u hachredu i gael eu diffinio'n benodol a'u harchwilio'n rheolaidd safonau rhyngwladol
  • Mae ymgeiswyr yn rhwym i Sefydliad yr Athrofa Cod Moeseg ar gyfer Gweithwyr Proffesiynol Prosiect
  • Mae sefydliadau sy'n cyflogi ymgeiswyr ardystiedig Sefydliad yn arsylwi perfformiad perfformiad gwell ar unwaith

Trwy gymryd agwedd yr 21ain ganrif tuag at asesu ar sail cymhwysedd, ein hardystiadau yw'r opsiwn mwyaf gwydn a chost-effeithiol ar gyfer aelodau a rheolwyr tîm prosiect sy'n ceisio sicrhau eu gwerth i'w cyflogwr yn annibynnol.