Mentoria ativa

Embora qualquer pessoa possa se registrar e acessar o OPEN sem nenhum custo, também podemos fornecer serviços de mentoria ativa para indivíduos e organizações.

Considerando que os modelos de serviço passivos dependem de o aluno iniciar o contato com seu provedor de treinamento, nossa abordagem ativa de mentoria exige que nossa equipe esteja regularmente alcançando seus grupos de alunos para apoiar seu desenvolvimento, bem como fornecer conselhos acionáveis sobre os projetos em que estão trabalhando através das lentes das boas práticas.

Nossos mentores podem apoiar os alunos desta forma porque eles:

  • Especialistas comprovados da indústria com um mínimo de 10 anos de experiência prática na liderança de projetos, programas e portfólios de trabalho complexos
  • Comunicadores inspiradores, pensadores criativos e críticos
  • Educadores, facilitadores e mentores treinados

É importante ressaltar que eles não são palestrantes profissionais que aprenderam apenas gerenciamento de projetos em livros e salas de aula - eles sobrepõem no curso uma riqueza de habilidades e experiências de projeto de todas as perspectivas das partes interessadas para dar vida ao gerenciamento de projetos.

Ao longo de uma orientação de seis meses, nossa equipe envolverá pessoalmente (não apenas e-mail em massa) cada aluno pelo menos uma vez por mês. Na primeira conversa, os alunos são sutilmente traçados a perfis de risco em uma gama de fatores conhecidos por impactar a conclusão do programa, incluindo:

  • Entusiasmo pelo programa
  • Formação e experiência anteriores em gerenciamento de projetos
  • Exposição anterior à aprendizagem individualizada
  • Nível de suporte no local de trabalho
  • Carga de trabalho e outras restrições de tempo
  • Problemas de acessibilidade ou necessidades especiais de aprendizagem

Os alunos identificados internamente como estando em risco de conclusão bem-sucedida trabalham com seu mentor a partir de uma caixa de ferramentas de estratégias de resposta práticas e relevantes, enquanto desfrutam de um nível mais alto de suporte de envolvimento holístico.

Todos os alunos então progridem e são considerados (realisticamente) responsáveis por um plano de aprendizagem acordado que tem produtos e resultados específicos anexados, como a certificação.

A atribuição individual de mentores para os alunos também permite o desenvolvimento de um relacionamento genuíno, evitando uma sensação de call center para o envolvimento do aluno. É importante ressaltar que as horas de contato não são estipuladas nem limitadas, o que significa que alunos de alto risco podem acessar níveis apropriados de apoio e participantes automotivados não são impedidos.

O Institute of Project Management ofereceu com sucesso o aprendizado individualizado com o apoio de um mentor ativo para uma ampla gama de alunos globais em uma variedade de ambientes culturais. Nossas absolvições de contratos financiados pelo governo a este respeito mostram taxas de conclusão médias superiores a 80% nos últimos cinco anos, números que nos colocam entre os cinco por cento principais dos provedores de treinamento em todos os setores.

Fique tranquilo, também, de que suas negociações com o mentor do seu Instituto permanecerão confidenciais em todos os momentos, conforme nosso política de Privacidade.